ANSHAN BAODE IRON AND STEEL CO.,LTD
有感于《寶得之窗》——千山區(qū)審計(jì)局 王精瑞
收悉《寶得之窗》33期，感慨萬千。寶得人經(jīng)過十幾年的拼搏發(fā)展，不僅創(chuàng)造了令人矚目的經(jīng)濟(jì)效益，同時也為企業(yè)向更高水平邁進(jìn)打造全新品牌。《寶得之窗》是寶得企業(yè)文化的良好載體，也是創(chuàng)新型企業(yè)理念的充分展示。我出于工業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)科和會計(jì)專業(yè)，在20多年的審計(jì)實(shí)踐中，通過經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)分析，經(jīng)常思索我區(qū)規(guī)模企業(yè)如何擺脫傳統(tǒng)管理模式，加快技術(shù)、管理兩個輪子，向現(xiàn)代化企業(yè)邁進(jìn)。今天從寶得公司的眼光，看到了民營企業(yè)敢于向知識經(jīng)濟(jì)時代挑戰(zhàn)的豪氣。我瀏覽了《寶得之窗》的各個版面，感到刊物體現(xiàn)了多視角、實(shí)效性、可讀性的企業(yè)文化特點(diǎn)，特別對‘專家論壇’欄目興趣頗深。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，技術(shù)、質(zhì)量成為企業(yè)的生命，而技術(shù)如何與經(jīng)濟(jì)效益緊密結(jié)合，不僅是企業(yè)管理實(shí)踐中的難題，更是知識經(jīng)濟(jì)如何應(yīng)用于現(xiàn)代企業(yè)的新課題。本期刊登《提高高爐噴煤比以獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益》文章，反映出企業(yè)的人才實(shí)力，也折射出寶得公司之所以在激烈的市場競爭中始終充滿生機(jī)和活力的原動力。
我愿借此平臺，用經(jīng)濟(jì)管理知識和財(cái)務(wù)技能，參與論壇，為寶得公司發(fā)展盡一點(diǎn)微薄之力。
至此新年之際，通過《寶得之窗》向?qū)毜萌w員工致以新年祝福。最后，引用‘三星’董事李秉哲對美國鋼鐵大王卡耐基說的一句話，作為我《寶得之窗》33期讀后感的結(jié)束語：你可以把我的資金、廠房、設(shè)備全拿走，只要人不動，十年后還是世界第一。
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